
CORPORATE GOVERNANCE
La Società aderisce al Codice di
Corporate Governance, pubblica-
to nel gennaio 2020 (il “Codice”),
entrato in vigore a partire dall’e-
sercizio 2021. La Relazione annua-
le sulla Corporate Governance (la
“Relazione”) è predisposta dal
Consiglio di Amministrazione (il
“Consiglio”) e pubblicata entro 21
giorni dall’assemblea (l’“Assem-
blea”) chiamata ad approvare il
bilancio di esercizio chiuso al 31
dicembre 2023.
In tale Relazione, redatta anche ai
sensi dell’art. 123-bis, primo comma
del D. Lgs. 24 febbraio 1998, n. 58
(il “TUF”), come successivamente
modificato, sono descritte le ca-
ratteristiche salienti del sistema
di corporate governance di Saras
SpA (anche la “Società” o “Saras”),
nonché il concreto funzionamento
delle sue diverse componenti, con
particolare riferimento all’adesione
alle raccomandazioni contenute nel
Codice.
Il sistema di governance della
Società - costituito dall’insieme delle
regole e metodologie di pianificazio-
ne, gestione e controllo necessarie
al funzionamento della Società - è
formalizzato nel Codice Etico, nello
Statuto Sociale, nel Regolamento
delle assemblee, nei Regolamenti
dei Comitati endo-consiliari, nel
Regolamento del Consiglio di
Amministrazione e in una serie di
principi e procedure periodicamen-
te aggiornati in ragione delle best
practices nazionali e internazionali.
L’organizzazione societaria di Saras
è conforme alle disposizioni con-
tenute nel Codice Civile e alle altre
norme speciali in materia di società
di capitali, in particolare quelle con-
tenute nel TUF.
L’attuale modello di governo so-
cietario della Società è strutturato
secondo il modello tradizionale
di amministrazione e controllo,
con un consiglio di amministra-
zione composto da 12 membri
incaricato di provvedere alla ge-
stione aziendale, ed un Collegio
Sindacale, composto da tre mem-
bri eettivi e due supplenti, chia-
mato, tra l’altro, a vigilare circa
l’osservanza della legge e dello
statuto, ed a controllare l’adegua-
tezza della struttura organizzativa,
del sistema di controllo interno e
del sistema amministrativo-con-
tabile della Società. Il Consiglio di
Amministrazione ha istituito al pro-
prio interno, nel rispetto del Codice
e dello Statuto, (i) un Comitato per
la Remunerazione e le Nomine, con
funzioni anche di Comitato per
le Operazioni con Parti Correlate,
(ii) un Comitato Controllo Rischi
e Sostenibilità ed (iii) un Comitato
di Indirizzo e Strategie.
La composizione dell’attuale
Consiglio di Amministrazione, in
carica per tre anni sino alla data
dell’assemblea convocata per
l’approvazione del bilancio al 31
dicembre 2025, è stata definita
nell’ambito dell’ultima Assemblea
degli Azionisti del 28 aprile 2023,
che ha provveduto alla nomina dei
membri. Per completezza informa-
tiva, si dà atto che in data 15 marzo
2023, il precedente Amministratore
Delegato e Direttore Generale,
Dott. Pier Matteo Codazzi, ha ras-
segnato - con ecacia immedia-
ta - le proprie dimissioni. Tenuto
conto dell’imminente rinnovo del
Consiglio di Amministrazione,
previsto all’ordine del giorno del-
la citata Assemblea, il Consiglio
nella riunione del 15 marzo 2023
non ha proceduto a cooptazione
di un altro amministratore e ha de-
liberato di attribuire al Presidente
del Consiglio di Amministrazione,
Dott. Massimo Moratti, anche la
carica di Amministratore Delegato
conferendogli le relative ulterio-
ri deleghe e di nominare il Dott.
Franco Balsamo quale Direttore
Generale, conferendogli le medesi-
me deleghe del Direttore Generale
dimissionario Dott. Codazzi.
Successivamente all’Assemblea del
28 aprile 2023, pertanto, il nuovo
Consiglio di amministrazione, nel-
la riunione del 3 maggio 2023, in
continuità con quanto eettuato
nel corso dell’ultimo mandato, ha
confermato le nomine di Massimo
Moratti, quale Presidente del
Consiglio di Amministrazione ed
Amministratore Delegato e Franco
Balsamo quale Direttore Generale.
Nel corso della medesima riunione
del Consiglio, Franco Balsamo è
stato nominato anche Deputy CEO.
Infine, si dà atto che a far data dal
29 aprile 2023 la carica di Chief
Financial Ocer è stata attribuita
all’Ing. Fabio Peretti.
La composizione dell’attuale
Collegio Sindacale, in carica per un
triennio sino alla data dell’assemblea
convocata per l’approvazione del
bilancio al 31 dicembre 2023, è stata
definita nell’ambito dell’Assemblea
degli Azionisti del 12 maggio 2021.
L’Assemblea chiamata ad approva-
re il Bilancio di esercizio chiuso al
31 dicembre 2023 dovrà, pertanto,
provvedere alla nomina del prossimo
Collegio Sindacale.
Con l’approvazione del bilancio
relativo all’esercizio chiuso al 31
dicembre 2023 è scaduto l’inca-
rico di revisione legale dei conti
di Saras conferito alla società di
revisione E&Y SpA per gli eserci-
zi 2015-2023. L’Assemblea del 28
aprile 2023, su proposta motivata
del Collegio Sindacale di Saras, ha
conferito alla società di revisione
PwC SpA l’incarico di revisione
legale dei conti di Saras per gli
esercizi 2024 -2032.
La Relazione descrive in maniera
dettagliata il ruolo ed i compiti del
Consiglio di Amministrazione, elen-
cando le funzioni non delegabili e
quelle che sono state oggetto di
delega, e fornisce informazioni pun-
tuali circa la sua composizione e le
riunioni tenutesi nel 2023 e nei primi
mesi del 2024.
GRUPPO SARAS BILANCIO CONSOLIDATO DI GRUPPO E SEPARATO DI SARAS SPA AL 31 DICEMBRE 2023